江苏高力集团有限公司创建于1992年，集团总部位于南京市栖霞大道8号，是以专业连锁市场开发、房地产及商业地产开发、投资、国际贸易为主的大型集团企业，为江苏省工商联直属会员企业，中国企业500强(第465位)、中国服务业企业500强(第150位)、中国房地产企业200强(第9位)、中国民营企业500强(第61位)单位。集团注册资本52000万元，固定资产30.08亿元，下属十三个子公司、专业市场，拥有专业市场面积150万平方米以上，在建市场面积120万平方米以上，投资区域主要集中在北京、南京、苏州、无锡、常州、扬州、盐城等地。是全国家居、汽配商业流通领域具有重要影响力的发展商之一。集团多次被评为“重合同、守信用企业”、“最佳纳税企业”、“就业先进单位”，所创办市场连续被评为“省级文明市场”、“百姓购物放心市场”，连续多年被评为江苏省民营企业“纳税大户”和“就业先进单位”，银行资信等级“AAA”。董事长高仕军先生为江苏省十佳青年民营企业家、江苏省社会主义建设贡献奖获得者、南京市优秀社会主义建设者、南京市优秀民营企业家，并当选为中国家具业协会、中国汽摩配协会常务理事、江苏省家具业协会副会长，南京市政协委员、江苏省工商联执委、江苏省光彩事业促进会常务理事、南京市工商联副会长、市场业商会会长、盐城市政协常委、工商联副会长。 一、集团组织架构及机制建设 江苏高力集团有限公司是全国民营企业中较早打破家族制管理、建立现代企业治理结构的企业。集团严格按照《公司法》规定设立董事会、监事会和经营管理层，并按《公司法》规定行使各自职责。同时为进一步规范企业管理，在中共栖霞区委的大力支持下， 2005年4月，集团组建了企业党委，成为南京市第三个成立企业党委的民营企业。 在内部机制建设方面，集团充分发挥民营企业的机制优势，建立了具有较强市场竞争力的薪酬体系和分配激励机制，全面实施了利润共享计划，期权奖励制度和住房、车辆特殊奖励政策，2004年以来，集团有18名员工获得南京市区住宅奖励，24名员工获福利分房；15名员工各获得10万元的合理化建议重奖。在监督约束机制建设方面，集团设立了监事会和审计督察部，并建立了完善的兼职督察员体系。在用人机制方面，集团广纳八方贤才，全面推行“企业善待员工，员工忠诚企业”的用人理念，十分注重人才的培养、选拔、使用环境的营造，对后备人才全部实行师徒培养制度，签订培养目标责任书，明确培养目标、责任和义务。 二、集团职工队伍状况 江苏高力集团有限公司现有职工总数2524人，其中正式职工725人，其余1799人（保安、保洁人员）均由长期合作的社会劳务公司提供。所有在职员工全部办理养老、医疗、生育、工伤、失业保险。 集团正式职工725人，其中，大专以上学历的288人，本科以上学历的174 人，研究生以上学历的16人；工程师以上职称76人，经济师以上职称27人，会计师以上职称约18人。党员人数81人。职工平均年龄29.8岁。 三、集团现有项目情况 1、盐城高力市场群 盐城高力市场群位于盐城开放大道，由盐城高力装饰城、盐城高力五金城、盐城高力窗帘城、盐城高力灯具城、盐城高力文化电子市场和高力宾
